社員インタビュー02 – 株式会社竹村コーポレーション

細田: （ソワソワした様子）
――: どうしました？
細田: 何の準備もしてないので、心配で‥‥。
――: 大丈夫です。
みなさん本音で答えてもらうインタビューなので。
準備なしで、ぶっちゃけで。
細田: そうですか‥‥では。
よろしくお願いいたします。
――: 細田さんは、中途入社ですよね。
細田: そうです。
以前も同じ業界で、
施工管理の仕事をしていました。
――: 竹村に転職してきたきっかけは？
細田: ‥‥ぶっちゃけでいいんでしたっけ？
――: ぶっちゃけでお願いします。
細田: 前の会社が倒産したからです。
――: なるほど。ぶっちゃけでしたね。
細田: 2年くらいそこで施工管理をしていたので、
全く新しい仕事をするよりは、
身に付けたスキルと経験を
活かしたいと思っていて。
竹村の社員の方に誘われ、転職しました。
――: スキルと経験を活かして、今も工事部で。
細田: そうですね。
1999年の入社なので、
もう17年この仕事をしています。
――: まさにこの道のプロフェッショナルですね。
――: 「施工管理」とは、どんな仕事なのか
具体的に教えていただけますか？
細田: そうですよね。
なんとなくわかるけど、
詳しくは知らない仕事ですよね。
――: 「現場にいる人」のイメージです。
細田: 現場で職人さんたちと
一緒に工事作業をしているって
イメージを強く持っている学生さん、
結構いるんですよ。
――: 違うんですね。
細田: もちろん現場で
職人さんのサポートをしたり、
指示を出したりも行います。
でも、半分近くは、
ミーティングをしていることが多いです。
――: 知らなかったです。
細田: 工事の際に必要な施工図を作成して、
工事内容を確認する。
予算や工期に関してお客様や会社と相談する。
細かいところだと、
「この日は地域のお祭りで通行止めになる」
っていう、下調べや調整も必要です。
――: そこまで気を遣うんですね。
細田: ちょっとした見落としで
工事は遅れてしまいますからね。
下調べ、段取り、根回し。
こういうことが、
施工管理にとっては大事なことなんです。
――: 広い視野が必要ですね。
細田: そうですね。
広い視野で、細かいところに気が付く力が、
現場で必要とされる力かもしれません。
――: 細田さんご自身は、
施工管理の仕事の
どんなところに楽しさを感じますか？
細田: ‥‥楽しさ、ですか。難しいな。
――: 楽しいって感じじゃないですか？
細田: うーん‥‥
仕事、好きじゃないのかも（笑）。
――: ぶっちゃけますね（笑）
細田: 病気をせず健康に生きることが
目標というか（笑）。
――: でも、好きじゃないのに、
17年ものあいだ、
この仕事を続けているんですよね？
細田: もう17年ですか（笑）。
自分に向いているのかもしれませんね。
そうだ。楽しい気持ちっていうよりは、
使命感のほうが強いかもしれないです。
――: 使命感ですか。
細田: 自分が現場のトップだったら、
「楽しい」とか「楽しくない」で
仕事なんてできないですよね。
――: その通りですね。
細田: 現場がうまくいきました、
利益がちゃんと出ました
ってなったらもちろんOK。
でもそうじゃない場合も、
全て自分が背負うことになるんです。
――: 具体的にはどんなことですか？
細田: 工期が予定に間に合わなかったり、
引き渡した物件に傷があったりしたら
大問題ですからね。
現場をちゃんと進めることへの
大きな責任があります。
――: すべて現場トップの責任に
なってしまうんですね。
細田: 現場「責任者」ですから。
そうならないように、
自分が絶対に現場を守らなければ、
という想いは強くあります。
――: 逆に、大きく利益が出て、うまくいったら？
細田: そのときは私だけじゃなくて、
現場みんなの功績。
うまくいって自分の部下が会社の人から
褒められているのを見たりなんかすると、
そのときはけっこう嬉しいですよ。
――: やっぱり育ててきた部下が
褒められると嬉しいですか。
細田: 嬉しい‥‥嬉しいというか、
褒められるくらいに育てるまでが、
私の仕事の責任範囲というか。
――: 下をちゃんと育てるまでが、
現場責任者の仕事？
細田: そうです、そうです。
――: 部下の育て方に、
「細田流」みたいなのはあるんですか？
細田: 特別なことはないですよ（笑）
でも、そうですね。
座学で教えることより、
現場で覚えることを
大事にしていこうとは思ってますね。
――: 「カラダで覚えろ！」と。
細田: そういうのに、近いかなぁ。
私はまず、新人の子が来たら
現場で職人の方に
くっついているようにって、指示します。
――: 施工管理の仕事じゃなくて、
職人の方の仕事ですか？
細田: そうそう。
だって職人の方の仕事がわからないと、
指示を出したり、スケジュールを立てたり、
できないでしょう？
――: そうか。そうですね。
細田: 最初はほんとに、
資材の運搬を手伝うようなことからで
いいんですよ。そこでね、
「この仕事は思っていたより人手が必要だ」
「この工程は脚立が必須なんだ」って、
ひとつひとつ覚えていく。
――: 現場が大切って、
そういうことなんですね。
細田: そうです。
現場、現場っていうと、
ちょっと古風に思うかもしれないけど、
もっとも大事なところだと思います。
――: 細田さんのアツい一面ですね。
細田: いやいやいや（笑）。
見捨てると、私が上司から
怒られちゃうので（笑）
――: 竹村での働き方の、
アツい面と現実的な面の
両方がよくわかりました（笑）
細田: やる気のある奴が入社してきたら、
ちゃんと面倒見ますよ！
――: よろしくお願いいたしますね。
ありがとうございました！